Le leadership conscient

Savoir-être

Vers un leadership conscient

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Le leadership de demain sera humaniste ou ne sera pas ! Empathie, Solidarité, Résilience, Vulnérabilité, Bienveillance, Fraternité, Spiritualité….

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Programme pédagogique
  • Jour 1
    Inspiration – Changement de paradigme 
    Exploration et connexion à soi
  • Jour 2
    Introspection – Découvrir son potentiel intérieur et ses applications au quotidien
  • Jour 3
    Passage à l’action et changement de posture – Structuration et mise en oeuvre dans son métier

    Pour plus d’information contactez : dominique.vergriete@fontaine-formation.fr
Objectifs
  • Expérimenter dans son entreprise de nouveaux leviers de transformation et savoir les piloter
  • Ancrer une posture de leader pour accompagner la transformation de son entreprise
  • S’épanouir et oser œuvrer depuis un espace plus subtil dans son management
  • Contribuer à la création d’entreprises humainement fiables ET économiquement viables
  • Se préparer à accompagner nos organisations à l’avènement d’une société régénératrice plutôt que prédatrice
Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, expérimentation par la mise en situation, étude de cas pratiques, travail de réflexion en petits groupes, coaching individuel et collectif, co-développement, processus d’engagement et de fonctionnement entre pairs.

Experts/formateurs
Vincent HOUBA – Fondateur du cabinet “Les Architectures Invisibles” et psychoanalyste
Stéphane RIOT – Fondateur de NoveTerra (Co-créateurs du séminaire “Soyez le changement”)