Le leadership conscient

Compétences

Le leadership conscient

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Le leadership de demain sera humaniste ou ne sera pas ! Empathie, Solidarité, Résilience, Vulnérabilité, Bienveillance, Fraternité, Spiritualité….

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Programme pédagogique
  • Jour 1
    Inspiration – Changement de paradigme
    Exploration et connexion à soi
  • Jour 2
    Introspection – Changement de conscience
    “Audit” intérieur et découvrir son potentiel intuitif
  • Jour 3
    Passage à l’action – Changement de posture
    Structuration et mise en œuvre

Pour plus d’information contactez : dominique.vergriete@fontaine-formation.fr

Objectifs
  • Expérimenter de nouveaux leviers de transformation, les piloter et les faire aboutir
  • Structurer sa posture de leader pour accompagner la transformation
  • S’épanouir et oser œuvrer depuis un espace plus subtil dans son management
  • Innover pour inventer le futur de l’entreprise
  • Créer des entreprises humainement fiables ET économiquement viables
  • Préparer nos organisations à l’avènement d’une société régénératrice
Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, expérimentation par la mise en situation, étude de cas pratiques, travail de réflexion en petits groupes, coaching individuel et collectif, co-développement, processus d’engagement et de fonctionnement en pairs.

Expert/formateur
Vincent HOUBA – Fondateur des Architectures Invisibles et psychoanalyste
Stéphane RIOT – Fondateur de NoveTerra