Une organisation tribale en entreprise

Entrepreneuriat

Une organisation tribale en entreprise

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Transposer une organisation inspirante et originale au sein de votre entreprise, de votre service.

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Programme pédagogique
J1 (18h-21h30) : Soirée Picnic et feu de bois dans le parc pour écouter la nature et les témoignages inspirants d’entrepreneurs
 
J2 (9h-18h) :
  • Comparer 2 organisations tribales à travers l’histoire de la tradition Kogi et la réalité d’entreprise
  • Identifier les fondamentaux d’un management vivant, responsable et respectueux
  • Construire son chemin pédagogique pour développer une posture de dirigeant/manager ouvert au monde
  • Passage à l’action
Objectifs
  • Conserver un alignement, tout en intégrant de nouvelles formes de management, qui encouragent la pensée positive et une attitude enthousiaste
  • Améliorer sa capacité à lâcher prise, à tisser des liens, à oser par la confiance et la coopération
  • Augmenter sa capacité à libérer et développer ses talents et ceux des autres
  • Découvrir une nouvelle stratégie économique cohérente – seuil de satiété et l’efficacité du vivre ensemble au service d’une vision ou d’une mission
Méthodes pédagogiques
  • Expérimentation par la mise en situation, étude de cas, travail de réflexion en
    petits groupes
  • Questions orales et écrites – formulaire d’évaluation et suivi post formation
Intervenant
  • Thierry PICK – Fondateur du groupe Clinitex – « Laveur de carreaux »
  • Éric JULIEN – Fondateur de Tchendukua – « Mangeur de plumes »